HRI COLUMN

2017/08/08Quan điểm của chuyên gia

3+3 bí quyết để mỗi ngày đến công ty là một niềm vui

Công việc là cuộc sống, nói như vậy theo tôi cũng không sai vì hơn 8 tiếng sung sức nhất của ta là ở công sở. Vậy, làm sao để “mỗi ngày đến công ty là một niềm vui”? Tôi xin chia sẻ vài bí quyết sau:

 

3 bí quyết khi làm việc với sếp:

1, Luôn tôn trọng và yêu cầu được tôn trọng:

Con người ai cũng có nhu cầu tối thiểu là được tôn trọng. Bất cứ mối quan hệ nào chỉ có thể bền vững khi 2 bên tôn trọng lẫn nhau. Để được tôn trọng, trước hết nhân viên phải luôn ý thức tôn trọng các giá trị của công ty, tôn trọng sếp, đồng nghiệp và cấp dưới. Tại sao ư? Đơn giản bởi vì mình không tôn trọng họ thì cũng không thể yêu cầu họ tôn trọng mình.

Tuy nhiên, nếu đã làm những việc đó nhưng nhân viên vẫn không nhận được sự tôn trọng từ sếp, hãy mạnh dạn thể hiện yêu cầu được tôn trọng bằng những cuộc nói chuyện cởi mở với sếp. Bởi vì, công bằng mà nói, nhân viên phải ý thức được rằng họ không phải là nô lệ của công ty, họ cũng chịu chấp nhận hy sinh từ 8-10 tiếng quý giá, sung sức nhất mỗi ngày để cống hiến cho công việc, họ cần được đối xử tử tế, tôn trọng để có thể có 8-10 tiếng được sống vui vẻ, và được cống hiến hết mình cho công việc. Làm được điều này sẽ giúp sếp và nhân viên có cơ hội hiểu nhau nhiều hơn, nâng cao hiệu quả giao tiếp trong công việc.

 

2, Luôn thực hiện Horenso (Báo cáo-Liên lạc-Thảo luận)

Vì sếp luôn “trăm công nghìn việc” đôi khi không thể theo sát được hết các nhiệm vụ đã giao cho nhân viên, nên nếu nhân viên cũng ỷ lại vào sếp rằng sếp sẽ phải có trách nhiệm còn mình chỉ cần chờ sếp hỏi sẽ trả lời thì nguy cơ không hoàn thành nhiệm vụ rất cao. Vì vậy, khi được giao nhiệm vụ, bản thân nhân viên phải có ý thức luôn báo cáo liên tục cho sếp về tiến độ, liên lạc khi có thông tin cần liên lạc và chủ động thảo luận khi gặp khó khăn. Điều này giúp việc giao tiếp giữa sếp và nhân viên trở nên chặt chẽ, nhờ đó đảm bảo hoàn thành mục tiêu công việc.

 

3, Luôn cảm thông

Nhân viên nên luôn cảm thông với sếp, vì thật sự sếp luôn là người cô đơn nhất trong công ty với trách nhiệm cao nhất cho mọi việc lớn nhỏ. Ấy vậy mà sếp cũng lại là con người, mà con người thì không thể tránh khỏi sai sót, không hoàn hảo. Hãy luôn trò chuyện thân tình, thẳng thắn để hiểu sếp hơn, từ đó thông cảm cho sếp, cũng là giải thoát cho mình khỏi những suy nghĩ tiêu cực về sếp.

 

3 bí quyết khi làm việc với đồng nghiệp, cấp dưới:

 

1, Luôn chia sẻ hết mình

Tôi rất thấm thía một triết lý của ai đó nói rằng: “Ta là mọi vật và mọi vật cũng là ta”. Nói như vậy có nghĩa là ta không thể tồn tại ở công ty này một mình mà thiếu sự hỗ trợ, giúp đỡ của các đồng nghiệp, cấp dưới. Nói cách khác, họ cũng là một phần tạo nên ta. Vậy thì tiếc chi những kiến thức, kinh nghiệm, yêu thương…hãy luôn sẻ chia tất cả! Nếu làm được điều này, ai mà không yêu, không mến ta? Công ty có những nhân viên luôn biết sẻ chia như thế này sao mà không lớn, không mạnh?

 

2, Luôn học hỏi

Cái dại nhất của con người, nhất là những người càng lớn tuổi (kể cả tuổi đời, tuổi nghề) đó là không biết học hỏi, nhất là từ những người ngang ta, dưới ta. Mỗi nhân viên trong công ty đều có những điểm mạnh riêng, dù có là người kinh nghiệm đến mấy cũng không thể hoàn hảo. Nếu ta biết học hỏi từ mọi người, kể cả cấp dưới sẽ giúp ta bổ sung rất nhiều thiếu sót của bản thân. Một công ty có những nhân viên luôn biết mở lòng học hỏi lẫn nhau sẽ có một môi trường làm việc năng động, luôn tiến về phía trước.

 

3, Luôn biết ơn

Khi được ở trong công ty, nhận được sự sẻ chia và học hỏi được từ các đồng nghiệp và cấp dưới về nghề, về đời để giúp ta lớn lên mỗi ngày, ta nên luôn biết ơn vì điều đó. Có nhiều cách để thể hiện lòng biết ơn. Một trong những cách tôi tâm đắc nhất là luôn ghi nhận và ngợi khen những điểm mạnh, điểm tốt của đồng nghiệp và cấp dưới để họ có thể phát huy nhiều hơn và giúp họ tin tưởng hơn vào bản thân.

 

 

Các bạn thấy đó, công việc luôn luôn là áp lực vì bản chất của làm việc là giải quyết vấn đề, mà vấn đề thì muôn hình vạn trạng. Vậy, quan trọng không phải là chạy trốn vấn đề mà là làm sao để có thể vui tươi “sống chung với lũ”, mỗi ngày.

 

(Writer; Nguyễn Lê Thanh Vân )

© HRI Vietnam

< Trụ sở Đà Nẵng >
Địa chỉ: Tầng 9, Công viên phần mềm Đà Nẵng,
số 2 đường Quang Trung, Thành phố Đà Nẵng ( Bản đồ )
Điện thoại: 023 6384 9439 Fax: 023 6384 9429
< Văn phòng TP. Hồ Chí Minh >
Địa chỉ: Tầng 9, tòa nhà Phương,
31C đường Lý Tự Trọng, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh.( Bản đồ )
Điện thoại: 028 3822 6880 Fax: 028 3822 6880