VietinBank tuyển dụng nhiều vị trí tại các chi nhánh đợt 3

Hiện tại, VietinBank có nhu cầu tuyển dụng một số vị trí tạichi nhánh đợt 3 năm 2022. Thời gian nhận hồ sơ từ nay đến hết ngày 15/9.

Ngày đăng: 12/09/2022

Ngân hàng đang có nhu cầu tuyển dụng hơn 300 chỉ tiêu tại hơn 80 chi nhánh trên toàn quốc.

Hiện tại, VietinBank có nhu cầu tuyển dụng một số vị trí tạichi nhánh đợt 3 năm 2022. Thời gian nhận hồ sơ từ nay đến hết ngày 15/9.

Theo đó, VietinBank đang tuyển dụng các vị trí gồm: quan hệ khách hàng bán lẻ, quan hệ khách hàng doanh nghiệp, tài trợ thương mại... Các ứng viên cần tốt nghiệp Đại học trở lên, hệ chính quy, tập trung, dài hạn, chuyên ngành phù hợp với vị trí tuyển dụng tại các trường: Học viện Tài chính, Đại học Kinh tế Quốc dân, Đại học Ngoại Thương (HN và TP. HCM), Học viện Ngân hàng...

Chi tiết chỉ tiêu tuyển dụng, mô tả và yêu cầu công việc, cách thức ứng tuyển chi tiết xem tại đây.

Ngân hàng VietinBank luôn không ngừng phát triển, mở rộng mạng lưới chi nhánh bằng việc tuyển dụng, nâng cao chất lượng phục vụ.

VietinBank coi công tác phát triển nguồn nhân lực là một trọng tâm trong chiến lược phát triển. Ảnh: VietinBank

VietinBank coi công tác phát triển nguồn nhân lực là một trọng tâm trong chiến lược phát triển. Ngân hàng luôn không ngừng tìm kiếm, tuyển dụng các nhân sự trẻ, năng động và có mức độ sẵn sàng cao với sự phát triển của công nghệ. VietinBank sẵn sàng trao cơ hội cho thế hệ trẻ và đang có trên 500 cán bộ quản lý thuộc thế hệ 9x tại các chi nhánh trên toàn hệ thống.

VietinBank hiện sở hữu hệ thống mạng lưới rộng lớn, gồm 155 chi nhánh trong nước, 2 chi nhánh tại Đức và một ngân hàng con tại Lào. Ngân hàng có 11 năm liên tiếp nằm trong "Top 2.000 doanh nghiệp lớn nhất thế giới" theo xếp hạng của Forbes; "Top 200 thương hiệu ngân hàng giá trị nhất thế giới" theo Brand Finance; 6 năm liên tiếp đạt "Thương hiệu quốc gia Việt Nam", "Top dẫn đầu Thương hiệu mạnh Việt Nam"... Đặc biệt, VietinBank luôn nằm trong top ngân hàng về quy mô, thương hiệu, hiệu quả hoạt động và tốc độ tăng trưởng.

Bài viết liên quan

Cách Singapore làm để nhân tài không 'rời công, sang tư'

Singapore rất chú trọng việc phát hiện, thu hút và trọng dụng nhân tài trong nền công vụ cũng như nỗ lực tìm ra giải pháp để ngăn chặn tình…
Ngày đăng: 12/09/2022

TP HCM điều động giáo viên Tiếng Anh, Tin học THCS dạy tiểu học

Thiếu giáo viên Tiếng Anh, Tin học bậc tiểu học, TP HCM yêu cầu điều động, biệt phái giáo viên cấp THCS xuống dạy.
Ngày đăng: 12/09/2022

Đại học CMC cam kết 100% việc làm cho sinh viên công nghệ thông tin

Trường dự kiến tuyển sinh khóa đầu 725 sinh viên, cam kết 100% sinh viên ngành công nghệ thông tin ra trường có việc làm...
Ngày đăng: 12/09/2022

Đây là tiêu đề bài viết thuộc danh mục tin tức chuyên môn

Đây là mô tả ngắn của bài viết thuộc danh mục tin tức chuyên môn. Đây là mô tả ngắn của bài viết thuộc danh mục…
Ngày đăng: 12/09/2022
back to top