KHÓA ĐÀO TẠO “PHÁT TRIỂN NHÂN SỰ QUẢN LÝ CẤP CAO TẠI VIỆT NAM” 

(chương trình do Tokyo SME Support Center đài thọ toàn bộ)

Để nâng cao khả năng cạnh tranh và hiệu suất cho các chi nhánh tại Việt Nam của các công ty Nhật Bản, việc tuyển dụng và đào tạo nhân sự quản lý có khả năng điều hành các chi nhánh này trở nên vô cùng quan trọng. 

Trong khuôn khổ chương trình này, chúng tôi sẽ hỗ trợ các doanh nghiệp hiểu rõ hơn về tầm quan trọng của việc bổ nhiệm nhân sự quản lý tại Việt Nam, đồng thời cung cấp các khóa đào tạo nhằm phát triển đội ngũ quản lý với khả năng quản lý chi nhánh trong tương lai. 

※ Chương trình dành riêng cho các doanh nghiệp Nhật có chi nhánh tại Việt Nam. 

TẢI TÀI LIỆU TẠI ĐÂY (TIẾNG NHẬT)

THÔNG TIN ĐĂNG KÝ

Số lượng doanh nghiệp đăng ký

Số lượng doanh nghiệp đăng ký: 30 công ty (ngừng nhận đăng ký khi đủ số lượng)
Để đảm bảo khóa học diễn ra hiệu quả:
① Khóa học dành cho quản lý người Nhật: 1 người mỗi công ty
② Khóa học dành cho quản lý cấp cao người Việt tại Việt Nam: 1-2 người mỗi công ty.

Đối tượng tham gia

Cần đáp ứng các điều kiện sau (1)(2)(3)(4):
(1) Doanh nghiệp vừa và nhỏ có trụ sở chính tại Nhật Bản
(2) Có chi nhánh hoạt động tại Việt Nam và có nhân sự quản lý cấp cao
(3) Phải tham gia cả hai khóa học: "Khóa học dành cho quản lý người Nhật (bằng tiếng Nhật)" và "Khóa học dành cho quản lý cấp cao người Việt tại Việt Nam (bằng tiếng Việt)".
(4) Có điều kiện thích hợp để tham gia học trực tuyến qua internet.
※ Nếu số lượng đăng ký vượt quá giới hạn, các doanh nghiệp vừa và nhỏ tại Tokyo sẽ được ưu tiên.

Thời gian đăng ký

Từ thứ Sáu, ngày 20/9/2024 đến thứ Sáu, ngày 8/11/2024 

Chi phí

Miễn phí   

Hình thức tổ chức

Trực tuyến (Online)   

※ Buổi thứ 5 của "Khóa học dành cho quản lý cấp cao tại Việt Nam" sẽ có sự tham gia của nhà quản lý người Nhật và dự kiến tổ chức trực tiếp tại khách sạn Sofitel Saigon Plaza, TP. Hồ Chí Minh. 

Lịch trình

① Khóa học dành cho quản lý người Nhật (gồm 2 buổi)   

Đây là khóa học giúp nhà quản lý hiểu rõ tầm quan trọng của việc bổ nhiệm nhân sự quản lý cấp cao tại Việt Nam, đồng thời trang bị các kỹ năng cần thiết trong việc tuyển dụng và phát triển nhân tài tại Việt Nam. 

Buổi 1   - Ngày 13/11 (Thứ Tư)   

10:00-12:00 (giờ Nhật Bản: 12:00-14:00 )   

13:00-15:00 (giờ Nhật Bản: 15:00-17:00)   

  • Kiến thức cơ bản về kinh doanh tại Việt Nam   
  • Tầm quan trọng của việc bổ nhiệm quản lý cấp cao tại Việt Nam 
  • Chia sẻ kinh nghiệm khởi nghiệp và quản lý   

Buổi 2  - Ngày 22/1 (Thứ Tư)   

10:00-12:00 (giờ Nhật Bản: 12:00-14:00)   

13:00-15:00 (giờ Nhật Bản: 15:00-17:00)   

  • So sánh văn hóa Nhật Bản và Việt Nam   
  • Sự khác biệt trong quy trình xây dựng mối quan hệ tin cậy   
  • Phương pháp phát triển quản lý cấp cao tại Việt Nam 

② Khóa học dành cho quản lý cấp cao người Việt tại Việt Nam (gồm 5 buổi) 

Khóa học này trang bị cho nhà quản lý tại Việt Nam các kỹ năng quản lý quan trọng để điều hành hiệu quả chi nhánh. 

※ Buổi thứ 5 sẽ dự kiến tổ chức trực tiếp tại khách sạn Sofitel Saigon Plaza, TP. Hồ Chí Minh, với sự tham gia của nhà quản lý người Nhật. 

Buổi 1 - Ngày 19/11 (Thứ Ba) 

9:00-16:00, nghỉ trưa từ 12:00-13:00 (giờ Việt Nam) 

Buổi 2  - Ngày 4/12 (Thứ Tư) 

9:00-16:00, nghỉ trưa từ 12:00-13:00 (giờ Việt Nam) 

  • Giải quyết vấn đề  

Buổi 3  - Ngày 17/12 (Thứ Ba) 

9:00-16:00, nghỉ trưa từ 12:00-13:00 (giờ Việt Nam) 

  • Lập kế hoạch và quản lý   

Buổi 4  - Ngày 13/2 (Thứ Năm) 

9:00-16:00, nghỉ trưa từ 12:00-13:00 (giờ Việt Nam) 

  • Phát triển nguồn nhân lực và đánh giá hiệu quả công việc 

Buổi 5  - Ngày 5/3 (Thứ Tư) 

9:00-16:00, nghỉ trưa từ 12:00-13:00 (giờ Việt Nam) 

  • Trình bày mục tiêu và kế hoạch hành động

(Dự kiến tổ chức trực tiếp tại khách sạn Sofitel Saigon Plaza Số 17 Đại Lộ Lê Duẩn, Phường Bến Nghé, Quận 1, TP. Hồ Chí Minh) 

THÔNG TIN GIẢNG VIÊN  


Ông Nguyễn Đình Phúc
CEO HRI Vietnam
Tốt nghiệp Đại học Kyoto với tư cách là du học sinh theo học bổng chính phủ. Sau 10 năm học tập và làm việc tại Nhật Bản, ông đã có 18 năm kinh nghiệm điều hành 3 công ty. Ông nổi bật với khả năng phát triển nhân sự dựa trên kiến thức thực tiễn phong phú.


Ông Trần Hoàng Hiệp
Academy Director - HRI Vietnam
Ông là tiến sĩ quản trị kinh doanh với 33 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính và ngân hàng. Chuyên gia về lãnh đạo và quản lý kinh doanh, anh đã cung cấp đào tạo cho các doanh nghiệp hàng đầu Việt Nam trong 19 năm. Là một nhân vật quan trọng trong việc mang kiến thức quản lý của các doanh nghiệp không phải Nhật Bản vào các công ty Nhật Bản.


Bà Trần Hồng Thuỳ Trân
Giảng viên HRI Vietnam
Sau khi hoàn thành chương trình Thạc sĩ TESOL tại Melbourne, Úc ngành đào tạo, bà giữ chức vụ Giám đốc Nhân sự tại một công ty lớn về thiết kế hệ thống điều hòa không khí ở Úc. Hiện tại, với vai trò giảng viên tại HRI, bà đang đào tạo các kỹ năng như giao tiếp, huấn luyện và thiết kế sự nghiệp cho các lãnh đạo của các doanh nghiệp Nhật Bản.


Ông Umeda Nobuyuki
Năm 2010, ông thành lập My International, công ty hỗ trợ nghiên cứu thị trường và tiếp thị quảng bá tại Việt Nam. Tận dụng mạng lưới quan hệ tại Việt Nam, ông đã phát triển công ty trở thành đơn vị hàng đầu trong các lĩnh vực như nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh, kết nối doanh nghiệp và đại diện kinh doanh.

THÔNG TIN LIÊN HỆ

Địa chỉ: Sunwah Innovation Center, 6th Fl., Golden House Tower, Sunwah Pearl Building, No. 90 Nguyen Huu Canh, Ward 22, Binh Thanh Dist., HCM City, Vietnam
Hotline: (028) 2210 1718
Email: kenshu@hri-vietnam.com

Tin tức
Chính sách
Thỏa thuận sử dụng
Quy định bảo mật
Liên hệ
linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram